Carrièreswitch? -> Incasso Medewerkers (2x) Werving & Selectie

Onze opdrachtgever is een gerenommeerde incasso organisatie gevestigd in Zuid-Holland. Hun team bestaat uit enthousiaste mensen in een informele omgeving, waar kwaliteit en service hoog in het vaandel staan. Momenteel zoeken zij meerdere Junior Incasso Medewerkers voor 24 – 40 uur per week, die deels hybride kunnen werken en voldoende kansen krijgen om zichzelf door te ontwikkelen.

Werk je momenteel in een binnendienst- of administratieve functie en wil je een carrièreswitch maken? Dan bieden wij jou die gelegenheid. Lees snel verder.

Wat heeft onze opdrachtgever te bieden?

• 25 Vakantiedagen per jaar (o.b.v. 40 uur per week)
• Een reiskostenvergoeding
• Een pensioenvoorziening
• De salarisindicatie ligt tussen de € 2.100 en € 2.300 bruto per maand o.b.v. 40 uur per week
• Vakantiegeld
• Hybride werken
• Een leuke baan binnen een fijn en enthousiast team
• Een baan met een hoop diversiteit
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden

Hoe zien je taken en verantwoordelijkheden eruit?

• Zelfstandig van A tot Z behandelen van een incassoportefeuille
• Verantwoordelijk voor het incasseren van vorderingen in de minnelijke incassofase
• Voortgangscontrole op de dossiers behouden middels een behandelplan
• Onderhouden van telefonische en schriftelijke contacten met debiteuren, cliënten en derden
• Telefonisch benaderen van debiteuren en het treffen van betalingsregelingen
• Betalingsafspraken maken met debiteuren en toezien op de nakoming ervan
• Na verloop van tijd en na een gebleken geschiktheid kan het takenpakket uitgebreid worden met werkzaamheden van de speciale incassozaken
• Het onderkennen van klachten van klanten en debiteuren en volgens procedure hierop handelen
• Doorlopend verbetervoorstellen lanceren

Wat vragen ze van jou?

• Minimaal MBO werk- en denkniveau, maar een MBO-diploma is geen vereiste
• Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel in woord als geschrift
• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar
• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring in een binnendienst- of administratieve functie
• Communicatief en sociaal vaardig
• Zowel een teamplayer als in staat om zelfstandig te werken
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Klantgericht
• Servicegericht
• Resultaatgericht
• Daadkrachtig
• Doortastend
• Accuraat
• Enthousiast
• Volhardend

Ben jij een van de Junior Incasso Medewerkers die wij zoeken?! Stuur dan zo snel mogelijk jouw cv naar erwin.heukerofhoek@x-equo.nl

Ben je al lid van onze LinkedIn groep X-EQUO Finance & Credit Management Jobs? https://www.linkedin.com/groups/3899694/ Hierop posten wij direct onze nieuwe vacatures. Je kunt mij, Erwin Heuker of Hoek, ook toevoegen op LinkedIn https://www.linkedin.com/in/erwinheukerofhoek/

Getagged als: aanmanen, b2b en b2c, bellen, betalingsregelingen treffen, eigen incassoportefeuille, klantcontact, meedenken, minnelijk incasseren