HR Medewerker Werving & Selectie

Ben jij een vliegende keep op HR gebied? Voor een dynamische landelijke Credit Management organisatie zoeken wij een HR Medewerker voor 32 – 40 uur per week.  Je gaat aan de slag met mooie onderwerpen, zoals on- en offboarding, verzuimbegeleiding, payroll, contract management, HR mutaties, pensioenen en afdeling overstijgende projecten. Volop ontwikkelingsmogelijkheden en hybride werken. Bij voorkeur woon je in de Randstad. Je mag hybride werken en krijgt voldoende kansen om jezelf door te ontwikkelen.

Wat heeft onze opdrachtgever te bieden?

• 25 Vakantiedagen per jaar (o.b.v. 40 uur per week)
• Een reiskostenvergoeding
• Een pensioenvoorziening 1/3 versus 2/3
• De salarisindicatie ligt tussen de € 2.800 en € 3.750 bruto per maand o.b.v. 40 uur per week en opgedane relevante werkervaring
• Individueel Keuze Budget IKB
• Hybride werken 50/50 inclusief een thuiswerkplek
• Een leuke baan binnen een fijn en enthousiast team
• Een baan met een hoop diversiteit
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden

Hoe zien je taken en verantwoordelijkheden eruit?

• Fungeren als aanspreekpunt voor werknemers op het gebied van HR vraagstukken
• Ziekteverzuimpreventie & -begeleiding
• Controleren van ziek- en herstelmeldingen
• Opstarten en afsluiten van de maandelijkse salarisverwerking
• Bewaken van de HR cyclus, zoals het onboarding programma, beoordelingscyclus en de loonronde
• Verwerken van HR mutaties in AFAS
• Tijdig signalering en verwerking van contractverlengingen en/of beëindigingen
• Aan- en afmeldingen bij het pensioenfonds en verzekeringen
• Controleren inkomende facturen van verzekeraars
• Werving en Selectie van nieuwe medewerkers
• Deelname aan uiteenlopende HR- & afdeling overstijgende projecten
• Alle administratieve HR werkzaamheden rondom de in-, door- en uitstroom van medewerkers

Wat vragen ze van jou?

• Een afgeronde HBO opleiding Human Resource Management of vergelijkbaar
• Ongeveer 3 jaar ervaring als een HR medewerker
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
• Leuk vinden om een divers takenpakket te hebben en projectmatig te werken
• Leuk vinden om onderdeel te zijn van een team
• Accuraat, proactief, integer, energiek, flexibel, leergierig, servicegericht en oplossingsgericht
• Ervaring met AFAS HRM en Payroll is een grote pré
• Woonachtig in de Randstad

Ben jij de HR Medewerker die wij zoeken?! Stuur dan zo snel mogelijk jouw cv naar erwin.heukerofhoek@x-equo.nl

Ben je al lid van onze LinkedIn groep X-EQUO Finance & Credit Management Jobs? https://www.linkedin.com/groups/3899694/ Hierop posten wij direct onze nieuwe vacatures. Je mag mij, Erwin Heuker of Hoek, ook toevoegen op LinkedIn https://www.linkedin.com/in/erwinheukerofhoek/

Getagged als: AFAS, credit management, doorstroom, HR medewerker, HRM, instroom, onboarding, pensioen, projecten, salarisverwerking, uitstroom, verzuimpreventie